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DIEF Dipartimento di Ingegneria Industriale
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Programmazione del personale docente e ricercatore per gli anni 2019-2021

Il Senato e il Consiglio di Amministrazione dell’Ateneo F.no hanno approvato, rispettivamente nelle sedute del 14 e 30 novembre 2018, i criteri per la predisposizione della programmazione del personale docente e ricercatore per gli anni 2019-2021.

I criteri sono cosi riassumibili:

1. solo per RTD e PA - sofferenza didattica verificata su apposita tabella che sarà redatta per ciascuno dei 24 dipartimenti;

1.bis solo per PO - piramidalità del settore scientifico disciplinare, calcolata come rapporto tra il numero dei PO e il totale dei PO e PA, ovvero mancanza di PO nel SSD;

2. riduzione dell’organico per pensionamenti avvenuti nello scorso triennio o previsti in quello venturo;

3. qualità della ricerca verificata tramite i risultati della VQR 2011-2014 e/o secondo altri criteri autonomamente individuati dal Dipartimento;

4. attività di terza missione, specificatamente motivate.

Il Consiglio di Dipartimento, in base alla proposta formulata dalla Commissione di Indirizzo e Autovalutazione del DIEF, ha definito ed approvato la propria programmazione nella seduta del 29 gennaio 2019 specificando per ciascuna categoria di personale il criterio adottato per l’inserimento in programmazione dei singoli SC/SSD.

Qui di seguito è possibile scaricare il documento sintetico sulla programmazione e l’estratto di verbale correlato.

 
ultimo aggiornamento: 06-Feb-2019
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